Hopelijk kan ik nu vaker ‘ja’ zeggen!

Naar de kinderboerderij? Samen dierengeluiden herkennen in het bos? Een ritje maken op de fiets? Als oma breng ik graag zoveel mogelijk tijd door met mijn kleinkinderen. Iets dat voorheen heus niet zo vanzelfsprekend was, want mijn werk kan ik niet zomaar afzeggen. Op 1 mei 2021 gaat de RVU-regeling van start. Als het maar even kan, zou ik daar gebruik van willen maken. Met mijn werkgever heb ik hier al over gesproken en gelukkig is er veel begrip voor mijn wens om eerder te stoppen met werken.

Zit jij ook wel eens te denken over eerder stoppen met werken in de contractcatering? Blijf op de hoogte en schrijf je in. Voor de RVU-regeling geldt een vastgesteld beschikbaar budget. De aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld en alleen volledig ingediende aanvragen tellen mee als binnengekomen. Wie het eerst komt, het eerst maalt. En… op=op.


Duik erin!

Wil jij precies weten wat de RVU-regeling inhoudt? Heel verstandig. De RVU-regeling is opgenomen in de cao Vrijwillig Vervroegde Uittreding Contractcateringbranche en wordt uitgevoerd door Stichting SUCON II. Op deze website vindt je allerlei informatie over de regeling. Ga dus vooral even rondneuzen. Wil je meteen de RVU-regeling induiken?